工匠，指有工艺专长的匠人；工匠精神，指精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新的精神理念。习总书记在全国政协十二届四次会上指出：企业要练好内功，以“工匠精神”做大做强！并提出“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”；李克强总理在十二届全国人大政府工作报告中说：“要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神”。总书记、总理从国家战略高度发出了号召：弘扬工匠精神，勇攀质量高峰，让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神，为促进经济“双中高”、全面建成小康社会做出更大贡献；作为行动纲领，当前，制造大国呼唤高水平工匠辈出，已成为了时代的最强音。
学习现场
3月25日的每月学习日，公司人力资源部组织生产、行政后勤人员，学习了《工匠精神——学习型员工进阶手段》一书第1、2两章内容，杨艳丽主讲并组织观看中央电视台热播《大国工匠》专题片中，即“工匠胆魄，大勇无惧：子承父业的开路先锋——彭祥华”、“29年守恒如常的炸药雕刻师——徐立平”、“特高压电线的蜘蛛侠——王进”的三个《大国工匠》的故事；就“工匠精神的由来、我们为什么需要工匠精神、工匠精神的内涵、工匠精神能给我们带来什么？”为大家做了分享；人力资源部李东岑副总主持开展了讨论；郭亮总经理作了重要讲话。由此，拉开了2017年公司全员“三同”学习《工匠精神》活动的序幕。
李东岑副总主持
为进一步强化学习型企业建设，激发全员的学习热情，深化“像学校”的企业文化，树立全员正确的人生观、世界观、价值观，公司连年开展“三同”学习活动并取得显著成效，并逐步成为公司文化固定下来。在行业大变局时期，为提高全员质量意识，提升恒通的品牌价值和产品品质, 培养具有高尚的职业道德、职业素养、职业忠诚的员工队伍，使员工更加坚守对神圣工艺的追求，树立对岗位工作精益求精的执着信念，提升员工的工作情怀、职业责任和职业操守，在公司，让从原料采购，到岗位事艺，到工艺制作，再到出成品销售、服务，一丝不苟、以诚相待、尽善尽美的习惯蔚然成风，从而推进公司转型升级进入更新高度。为此，公司决定紧跟时代脉搏，2017年的“三同”活动，全员聚焦同看一本书《工匠精神——学习型员工进阶手段》、同看一部剧《大国工匠》专题片、同上一堂课《做恒通工匠》来进行。
杨艳丽主讲
当天，大家深为《大国工匠》的故事和精神所感动,纷纷发表感言表示：积极响应公司号召，认真参加“三同文化”活动，在工作中学习工匠们对岗位工作专注、坚守、卓越、自豪的精神，在一岗工一技专一艺，在平凡的工作岗位上做出不平凡的事，从平凡走向卓越；同时就如何在弘扬《大国工匠》精神，做“恒通工匠”的学习和应用活动中，正确处理好质量与速度、完美与效率的关系，都普遍认为质量第一、完美在先，在明确标准、保障质量的前提下，通过不断创新突破，优化工艺与流程，尽可能提高工作效率效益；并结合部门和个人工作实际，就如何把工匠精神落实在行动中，制定个人、部门工作座右铭作为行动指南，以利随时检查对照，自我鞭策、自勉自励。
郭总作重要讲话
郭总作了重要讲话。他说：学习和倡导工匠精神，是继承传统、经济发展、职业修为与道德伦常进化轮回的产物，是强大中国的必经之路，是恒通立足畜牧业、追逐恒之梦、实现企业宏伟目标的必需。国家呼唤大国工匠，恒通更需要生产工匠、质量工匠、销售工匠及各系统、更层面、各岗位的工匠涌现，才能让中华民族的传统美德和优秀精神进一步得到光大，我们才能让“让养殖从业者平稳盈利，受到员工和社会尊重的‘用户梦’；与养殖者共生共赢，成为养殖贴心人的‘经销商梦’；实现更大的人生价值的‘员工梦’；做行业发展进步的参与者、示范者、推动者及标准升级的先行者的‘行业梦’；让产业充满阳光，回归兽药本质的‘产业梦’汇集而成的“恒之梦”得以实现；使我们“全员树立积极向上、向善的人生观，永铭他人恩泽，以己之能惠及他人”的企业道德进一步得到彰显,使与合作的经销商、养殖人及合作者才能与我们建立起更加坚固的合作关系，让社会畜牧业、养殖人、合作者因与我们合作而感到荣幸，价值得到提升。
他说：我们每个恒通人都要从我做起，积极参加《工匠精神》的“三同”学习活动，争做“恒通工匠”。学习活动不仅要扩大到新老生产员工、销售人员，暑期大学生培训班的大学生都要投入到学习《工匠精神》中来；要学有心得有收获，做有方向有目标，要弄懂弄通工匠精神的精髓，其核心内容要通过提练、通过制度让员工形成记忆，指导行动，先固化后僵化，再形成习惯，行动常态化，最后形成大家共识作为，纳入恒通的企业文化并作为重要部分，使恒通企业文化的内涵进一步得到丰富，达到教化强大自身，树立起企业、团队、个人无可替代的价值，促进恒通在行业、社会、用户、合作者中树立更高的地位。
他强调：中国已进入高铁、高桥时代，我们国家也正处在孕育高素质人才层出不穷的时代，恒通智能化、数字化更需要高精尖的人才和工匠。我们每位员工要自我觉醒，学习并敬仰工匠及工匠精神。公司要通过“三同”对工匠精神的学习，建立起寻找工匠、识别工匠、激励工匠的机制，在物质上使恒通工匠得到人人尊重，并作为恒通发展战略认真推行，在公司范围内营造良好的学习、争做“恒通工匠”的氛围，为促进企业全面转型升级，促进全社会因用国货而自豪，为因用“恒通品牌产品而骄傲”而做好做精各项工作，让更多的“恒通工匠”不断涌现，使工匠及工匠精神真正在恒通落地生根、开花结果。
大家纷纷发表学习感言
学习结束后,大家群情激奋,结合本部门、本岗位工作实际、工作目标，纷纷阅读温习《工匠精神——学习型员工进阶手段》读本，拷贝《大国工匠》视频，撰写座右铭，强化学习效果。
作者：郑 重、郭子健
编辑：郭子健
校对：张晓倩、郑 重
