公司举办九月“学习日”活动

 为了加强企业管理，改进和完善管理制度，体现 “像军队、像家庭、像学校”的三像核心文化，调动员工参与企业管理，发挥主人翁积极性，推进企业全面升级。根据公司《2012年度培训学习计划》，2012年9月8日，公司行政后勤及生产管理人员在会议室举行了“九月学习日”活动。活动由人力资源部李珊经理主持，学习和讨论了《新员工导师制度》，回顾了《家教与竞争力》视频讲座的学习内容，观看了《公司的力量》大型纪录片视频。
   首先，在学习和讨论《新员工导师制度》中，参学人员踊跃提出了修订意见及补充建议。其次，李珊经理回顾了《家教与竞争力》的学习内容，与大家分享了从上月学习活动的员工作业中筛选出来的经典文句。
   随后，集体观看了《公司的力量》记录片第一集视频。该片是由曾经执导大型记录片《大国崛起》、《复兴之路》引起重大社会反响的任学安导演，带领其原班创作团队，历时两年，跨越八国，实地拍摄十家公司，采访百余位中外学者，精心创作的又一部系统介绍公司起源、发展、演变、创新历史，以及公司组织与经济制度、思想文化、科技创新的关系，在社会生活当中所发挥的作用与意义的大型教育纪录片。第一集对“公司”产生、发展、演变及对国家、对社会和对市场经济的深刻影响，发挥的巨大作用，用大量的文献资料、图片和访谈等方式，多层面、多角度作了系统介绍，让观看人员对“公司”有了全新认识。
   最后，郭亮总经理就“学习”做了重要讲话。他讲到：首先要倡导良好的学习氛围，通过积极参与，才能扩大个人胸怀，升华思想格局，提高认知水平。随着公司的发展，需要大家共同进步，提升个人价值，成为对他人、对组织、对社会有意义、有帮助的社会人才。他勉励大家在未来的日子要更加积极参与公司的学习，紧随公司发展步伐。