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新年伊始公司营销高层赴川西市场考察调研3月1日，新年伊始，郭亮总经理率领唐李、刘军、郭勇等营销高层干部，行程2000公里，带着对恒通经销商发展情况的重要关切及川内利基市场在“低谜”的市场行情下如何逆势而上，用怎样的营销模式创历史新高的思考，赴川西地区的会理县、攀枝花市和西昌市考察调研。对“会理富利动物药业有限公司”、“攀枝花市恒通兴牧有限公司吉康兽药”和“凉山州朝平动物营养保健公司”送去新年问候，同时，听取了他们对经营情况和新一年工作计划的介绍，对其2014年提高综合经营能力，跟随公司一起创新突破所付出的努力和获得的成果表示感谢和祝贺。 郭总一行重点考察了“会理富利动物药业有限公司”，该公司自2005年与公司合作以来，满怀对公司的信任，坚决贯彻落实公司引导经销商经营管理升级的策略和要求，将公司的理念、文化嫁接应用到门店经营中，积极派员参加恒通的学习培训，组建了一支积极向上、执行力极强的销售团队。在经营上，不断完善考勤、出勤制度，健全与绩效挂钩的工资分配体系，率先推行了公司股份制改造，让元老级员工入股成为老板，促进全员创造性开展销售工作；在养殖场业务拓展方面，与养殖合作社、协会、养殖小区建立起深度合作关系，定期召开不同形式的渠道网络会和快乐养殖大讲堂，发送季节性预防保健方案，推动以恒通动保为载体的治未病快乐养殖保健预防方案的普及；销售员分片区开展上门综合服务工作，获得了全县广大养殖人的信赖，扩展了恒通动保品牌影响力；在门店品牌打造上，创立了“和谐、友爱、荣誉、完美服务”为主的“富之梦”，对门店实行生动化管理，卫生、货架产品分区分架，定置定位，落实到个人，定期检查评比、总结提高；在全员努力拼搏下，公司销量实现了新的突破，2014年摘得恒通川渝地区第一桂冠。 我们认为富利公司化、员工股东化的成功发展模式值得总结和推广，并带动更多的恒通合作伙伴转型升级，用更加昂扬的姿态和创新拼搏的斗志，战胜行业“寒冬”，迎接充满希望的2015年新征程。
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