辞旧岁，欢欣鼓舞庆胜利；迎新春，豪情满怀谱新篇。
    2015年2月9日，公司“2014年终总结表彰大会”在内江市运亨酒店阳光大厅隆重举行。恒通兽药、恒通兴牧全体员工，特邀四川省动物保健协会领导、四川农业大学、内江师范学院相关负责人，公司顾问、部份上游供应商、经销商代表，公司股东、优秀员工、优秀班组长、优秀干部家属500余人欢聚一堂，回望总结，共贺胜利。
    上午8：30，大会在全体高唱《战友之歌》后正式开始。生产部、质量部、销售部、市场部、兴牧公司负责人分别做了年度工作总结，董事长郭亮发表了题为《强化管理、深化改革、直面挑战；提升服务、精耕市场、共筑梦想——2014年四川恒通年度工作报告》。报告系统分析了当前国际环境、国家形势及行业发展趋势、公司面临的机遇和挑战，在肯定2014年变革转型、取得丰硕成果的同时，指出了亟需解决的问题和存在的不足；就2015年工作规划的文化升级、模式创新、流程再造三个重心工作进行了部署和展望。
    《报告》指出：2014年，我们的国家各个领域发生了巨大的变化和震荡，食品行业经历了改革开放以来最大的改变，畜牧产业也经历了史上最复杂、最为跌宕起伏的一年。在全体员工共同努力下，销售业绩平稳、客户开发增长、组织营销活动成绩显著、产品推广会取得显著成效、营销系统PK文化初步形成、CRM客户关系管理系统建设工作正式启动、产品升级工作紧跟公司的发展、新厂筹备等各项工作有条不紊，各子公司业绩可喜，丰富和深化了企业文化等十七个方面获得的成就；同时，他系统解析了各项工作中在十四个方面存在的问题和解决的措施，强调2015年围绕文化升级、模式创新、流程再造三个重心开展工作，推进公司迈向受世界尊重企业的目标，并部署了2015年十三个方面的工作。
    他说：未来如果没有梦想，我们将会失去方向，我们要坚持“恒之梦”，努力实现“员工梦”、“用户梦”、“行业梦”、“经销商梦”“企业梦”。面对行情低迷，要大胆拥抱未来，面对市场要如履薄冰，要勇往直前；面对潮起潮落，即使业绩萎缩，我们也要淡定，更要矢志不移地继续推动内部改革，坚持“文化升级、模式创新、流程再造。
    他号召：全体恒通人要怀揣梦想，踏上新征程，坚信我们的“恒之梦”就像“中国梦”一样，通过我们的共同努力，是终会实现的，是一定要实现的。
    最后，他代表公司控股公司、投资公司，再次感谢各界朋友对我们的关心、支持和帮助！

创新创意奖:吴晓龙 吴继云 晁立刚